Po Covid-19 pandemijos pastebimas pokytis tarp Indijos įmonių siūlomų išmokų savo darbuotojams medianos, įskaitant didesnį dėmesį prevencinei priežiūrai, sveikatingumo programoms ir asmeniniams poreikiams pritaikytoms išmokoms, teigiama ataskaitoje. Apdairūs draudimo brokeriai iš daugiau nei 3000 organizacijų, apimančių 30 tūkst. darbuotojų, duomenų.
Įmonės dabar sparčiai pereina prie ambulatorinio skyriaus (OPD) išmokų ir akcentuoja prevencinius patikrinimus, kasmetinius patikrinimus ir psichikos sveikatos palaikymą. Be to, psichikos sveikata tapo pagrindine darbuotojų gerovės programų dalimi, nes 74 procentai darbdavių įtraukė psichikos sveikatos paslaugas. Be to, įmonės yra nuo apibrėžtų išmokų iki apibrėžtų išlaidų struktūrų, todėl darbuotojams suteikiama daugiau lankstumo renkantis pagal jų poreikius pritaikytas išmokas. Remiantis išvadomis, auga naminių gyvūnėlių priežiūros išmokų paklausa, ypač IT/ITES ir elektroninės prekybos sektoriuose, skirtuose jaunesniems darbuotojams ir tiems, kurie turi naminių gyvūnėlių.
Šaltinis: Prudent Insurance Brokers
Pirmą kartą paskelbta: 2024 m. rugsėjo 14 d. | 00:39 val IST