Tikėtina, kad rugsėjį JAV ekonomika išlaikė nedidelį darbo vietų augimo tempą. Nuotrauka: pekseliai
Tikėtina, kad JAV ekonomika rugsėjį išlaikė nedidelį darbo vietų augimo tempą, o nedarbo lygis turėtų išlikti pastovus ir sieks 4,2 proc., o tai dar labiau sumažintų poreikį Federaliniam rezervui per paskutinius du susitikimus metus.
Tačiau darbo rinka greičiausiai patirs trumpų neramumų po to, kai uraganas Helene praėjusią savaitę nusiaubė didelę JAV pietryčių dalį. Dešimtys tūkstančių „Boeing“ mašinistų rugsėjį taip pat pradėjo streiką, o tai turėjo įtakos aviacijos ir kosmoso bendrovės tiekėjams.
Spustelėkite čia, jei norite susisiekti su mumis per WhatsApp
Maždaug 45 000 dokininkų rytinėje ir Persijos įlankos pakrantėje sustabdytas darbas ketvirtadienio vakarą baigėsi po to, kai jų profesinė sąjunga ir uosto operatoriai pasiekė preliminarų susitarimą. „Boeing“ streikas, jei jis tęsis ir po kitos savaitės, gali sumažinti spalio mėnesio ne žemės ūkio sektoriaus darbo užmokesčio fondų duomenis, kurie bus paskelbti likus kelioms dienoms iki lapkričio 5 d. JAV prezidento rinkimų.
Nepaisant to, tikimasi, kad Darbo departamento penktadienį atidžiai stebimos užimtumo ataskaitos tonas išliks suderinamas su darbo rinka, kuri tvarkingai praranda pagreitį. Prognozuojama, kad darbo užmokesčio augimas išliks stabilus ir toliau skatins bendrą ekonomikos plėtrą.
JAV centrinio banko federalinis atvirosios rinkos komitetas pradėjo savo politikos švelninimo ciklą, praėjusį mėnesį neįprastai smarkiai sumažindamas palūkanų normą puse procentinio punkto, o FED vadovas Jerome’as Powellas pabrėžė didėjantį susirūpinimą dėl darbo rinkos sveikatos.
„Tikiuosi, kad tikrai ne darbo rinkos žlugimas, o nuolatinis lėtėjimas“, – sakė Danas Northas, „Allianz Trade North America“ vyresnysis ekonomistas. „50 bazinių punktų sumažinimas buvo signalas, kad jie nenori atsilikti, bet nesitiki, kad likusieji taip pat bus 50 bazinių punktų. Remiantis „Reuters“ ekonomistų apklausa, darbo užmokestis ne žemės ūkyje praėjusį mėnesį greičiausiai padidėjo 140 000 darbo vietų, o rugpjūtį – 142 000. Apskaičiavimai svyravo nuo 70 000 darbo vietų padidėjimo iki 220 000. Tai būtų gerokai mažesnis už vidutinį 202 000 mėnesinį pelną per praėjusius metus. Ekonomistai tikėjosi, kad rugpjūčio mėn. darbo užmokestis bus padidintas atsižvelgiant į pastarųjų 10 metų tendencijas.
„Goldman Sachs“ pažymėjo, kad nuo 2010 m. rugpjūčio mėn. darbo užmokesčio augimas buvo padidintas vidutiniškai 67 000, iš kurių maždaug du trečdaliai įvyko per pirmąjį peržiūrą.
Užimtumo augimą lėmė ne tokie cikliški sektoriai, kaip sveikatos priežiūra ir vyriausybė, tačiau pastaraisiais mėnesiais tempas sulėtėjo, nes įdarbinimas artėja prie priešpandemijos tendencijų.
Pramonės šakų, pranešančių apie darbo užmokesčio padidėjimą, dalis šiais metais daugiausia sumažėjo.
„Iššūkis yra tas, kad darbo rinka gali būti gerai, kol taip nėra“, – sakė darbo rinkos analizės įmonės „Lightcast“ vyresnioji ekonomistė Elizabeth Crofoot. „Ir tendencijos šiuo metu nerodo teisinga linkme. Nors darbo rinka žengė žingsnį atgal, praėjusią savaitę atliktos metinės nacionalinių sąskaitų duomenų peržiūros parodė, kad ekonomika yra daug geresnė nei buvo prognozuota anksčiau, o augimas, pajamos, santaupos ir įmonių pelnas padidėjo.
Powell šią savaitę pripažino šią pagerėjusią ekonominę padėtį, kai jis atmetė investuotojų lūkesčius dėl dar vieno palūkanų sumažinimo puse procentinio punkto lapkritį, sakydamas, kad „tai nėra komitetas, kuriam atrodo, kad jis skuba greitai sumažinti palūkanų normas. “
Švelnus samdymas
JAV centrinis bankas 2022 ir 2023 metais padidino palūkanų normas 525 baziniais punktais ir praėjusį mėnesį pirmą kartą sumažino palūkanų normas nuo 2020 m. Jos politinė palūkanų norma šiuo metu nustatyta 4,75–5,00 procentų intervale.
Vėlų ketvirtadienio vakarą finansų rinkose buvo maždaug 65 procentų tikimybė, kad FED palūkanų norma bus sumažinta ketvirtadaliu procentinio punkto.
6-7 susitikimas, parodė CME grupės FedWatch įrankis. 50 bazinių punktų sumažinimo tikimybė buvo apie 35 proc.
Darbo rinkos lėtėjimą lėmė šaltas samdymas, atsižvelgiant į padidėjusią darbo jėgos pasiūlą, daugiausia dėl padidėjusios imigracijos. Atleidimų skaičius išliko nedidelis, o tai skatina ekonomiką didelėmis vartotojų išlaidomis.
„Neigiamos ekonominės pasekmės, kylančios dėl tokio nedarbo, yra daug mažesnės nei nedarbas, kuris didėja dėl atleidimo iš darbo“, – sakė Davidas Doyle’as, „Macquarie“ ekonomikos vadovas.
„Jei kas nors netenka darbo, per visą ekonomiką sklindantis multiplikacinis efektas yra daug sunkesnis nei studento, kuris baigia universitetą, kuris niekada neturėjo pajamų, o dabar ieško darbo ir neranda darbas“. Prognozuojama, kad vidutinis valandinis darbo užmokestis padidės 0,3 proc., kai rugpjūtį padidėjo 0,4 proc. Prognozuojama, kad atlyginimai per metus padidės 3,8 proc. Numatoma, kad vidutinė savaitės darbo trukmė nesikeis – 34,3 valandos.
Prognozei, kad nedarbo lygis nesikeis nuo 2023 m. balandžio mėn. pakilusio 3,4 procento, iš dalies įtakos turi mokslo metų pradžia, kai jaunuoliai arba grįžta į klases, arba atsisako darbo paieškos.
16–24 metų amžiaus grupė lėmė didžiąją pastarojo meto bedarbystės padidėjimo dalį.
Tikimasi, kad sumažėjęs laikinų atleidimų skaičius taip pat apribos nedarbo lygį.
Ekonomistai apskaičiavo, kad ekonomika turi sukurti net 200 000 darbo vietų per mėnesį, kad neatsiliktų nuo darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus augimo, nors sulėtėjus imigracijai šis skaičius gali sumažėti iki maždaug 150 000 ar mažiau.
„Žvelgiant į priekį, manome, kad tai yra labai svarbus klausimas, ar darbo jėgos paklausa bus pakankamai stipri, kad visiškai pritrauktų naujus rinkos dalyvius ir sustabdytų lėtą nedarbo lygio kilimą, kuris vyksta nuo 2023 m. vidurio“, – rašė Goldman Sachs ekonomistai. pastaba.
(Verslo standarto darbuotojai galėjo pakeisti tik šios ataskaitos antraštę ir paveikslėlį; likęs turinys automatiškai generuojamas iš sindikuoto sklaidos kanalo.)
Pirmą kartą paskelbta: 2024 m. spalio 4 d. | 10:14 val IST