Tiems, kurie dirba federalinėje vyriausybėje, pirmosios dvi prezidento Donaldo Trumpo antrosios kadencijos savaitės buvo sūkurys. Tarp vykdomųjų įsakymų ir atsiminimų iš JAV personalo valdymo biuro (OPM) federaliniai darbuotojai susiduria su daugybe nežinomų asmenų. Jiems buvo pasiūlytas atidėtas atsistatydinimas, jiems liepta grįžti į asmeninį darbą ir naršyti painiavą dėl nuomos ir lėšų.
Vienas iš būdų, kaip daugelis darbuotojų randa rekomendacijas, yra jų vietinių sąjungų pranešimai. Sąjungos atlieka unikalų vaidmenį darbo jėgoje kaip vienas iš nedaugelio tikrų pačių darbuotojų (o ne įmonės ar vadovybės) šalininkų. Nesvarbu, ar jau esate sąjungos dalis, galvojate apie įsitraukimą, ar tiesiog norite sužinoti visas savo galimybes, štai ką reikia žinoti apie federalinių darbuotojų sąjungas.
Federalinės sąjungos 101: pagrindai
Kokios yra federalinių darbuotojų sąjungos?
Nors nėra vieno subjekto, kuris veiktų kaip sąjunga visiems federaliniams darbuotojams, yra keletas, kuriuos greičiausiai rasite savo darbo vietoje. Pavyzdžiui, Amerikos vyriausybės darbuotojų federacija (AFGE) yra didžiausia sąjunga, skirta specialiai federaliniams darbuotojams, turinti daugiau nei 800 000 narių. Tuo tarpu Amerikos valstybės, apskrities ir savivaldybių darbuotojų (AFSCME) ir Nacionalinės vyriausybės darbuotojų asociacijos (NAGE) federacija (NAGE) apima kai kuriuos federalinius darbuotojus, tačiau taip pat apima tuos, kurie yra daugiau vietinių vyriausybės vietų.
Be to, yra keletas sąjungų, orientuotų į mažesnes, konkretesnes federalinės vyriausybės sritis, tokias kaip Nacionalinės iždo darbuotojų sąjunga (NTEU) ir toms, kurios turi narystę, kuri apima už JAV, tokios kaip Tarptautinė profesionalių ir profesionalių federacija ir Techniniai inžinieriai (IFPTE).
Teisę į sąjungą garantuoja įstatymai
Amerika turi ilgą sąjungos istoriją ir turėjo apsaugą sąjungoms daugelyje sektorių nuo 1935 m. Nacionalinio darbo santykių įstatymo. Tačiau šis įstatymas konkrečiai neįtraukia vyriausybės darbuotojų, todėl jis neapima viešųjų paslaugų taip pat, kaip ir apsaugo privačiojo sektoriaus asmenis.
Vietoj to, federaliniams darbuotojams teisę kolektyviai sandoriai atsirado 1962 m. Kartu su buvusiu prezidento Johno F. Kennedy vykdomuoju įsakymu 10988 m. Šis įsakymas suteikė darbuotojams teisę prisijungti, formuoti ar padėti darbo organizacijoms. Nors šios apsaugos iš pradžių egzistavo per kelių skirtingų prezidentų vykdomųjų įsakymų seriją, 1978 m. Teisės buvo priimtos kaip VII antraštinės dalies VII antraštinė dalis.
Tais pačiais metais buvo įsteigta JAV federalinės darbo santykių tarnyba (FLRA), skirta administruoti darbo ir valdymo santykių programą. FLRA suteikia ne postaliniams federaliniams darbuotojams teisę „organizuoti, kolektyviai derėtis ir dalyvauti per pasirinktas darbo organizacijas priimant sprendimus, turinčius įtakos jų darbiniam gyvenimui“. Šiomis dienomis FLRA prižiūri 2,1 mln. Darbuotojų, iš kurių 1,2 milijono atstovauja 2200 derybų vienetų.
Nors FLRA netaikoma pašto darbuotojams, Jungtinių Valstijų pašto tarnyba turi savo patarimus apie darbo santykius, kuriuos galite rasti jų svetainėje.
Kas gali prisijungti prie sąjungos (o kas negali)?
Ne visi gali prisijungti ar pradėti sąjungą. Pavyzdžiui, vadovai ir prižiūrėtojai dažnai laikomi teisiškai suderintais su įmone, o ne su darbuotojais, tai reiškia, kad jie negali prisijungti prie sąjungos. Be to, tiems, kurie vaidina ypač neskelbtiną informaciją, gali būti neleidžiama įstoti į sąjungą.
Anot OPM, ne visiems federalinės vyriausybės darbuotojams leidžiama įstoti į sąjungą, tačiau bet kas gali sužinoti savo tinkamumą susisiekę su savo vietos žmogiškųjų išteklių skyriumi.
Ar turite prisijungti prie sąjungos?
Niekas negali priversti jūsų prisijungti prie sąjungos, ir neturėtų būti spaudžiama tai daryti iš savo bendradarbių ar pačios sąjungos. Tačiau bet koks susitarimas, kurį Sąjunga pasiekia per kolektyvines derybas, vis tiek bus taikomas visiems konkrečios srities darbuotojams, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra Sąjungos dalis.
Kaip šiuo metu naujieji vykdomieji užsakymai daro įtaką federaliniams darbuotojams
Per savo pirmąsias dvi savaites Trumpas pasirašė vykdomuosius įsakymus, kurie pašalino federalinių darbuotojų apsaugą, nutraukė nuotolinį federalinių darbuotojų darbą, įšaldė federalinių darbo vietų samdymą ir baigė įvairovės ir įtraukties programas federalinėje vyriausybėje. Nors D.Trumpo administracija taip pat išsiuntė (dabar panaikintą) memorandumą per JAV valdymo ir biudžeto biurą (OMB), kuris užšaldė visą federalinį finansavimą, nuo to laiko jį užblokavo du federaliniai teisėjai.
Nors dar neaišku, kokį ilgalaikį poveikį turės šie nauji užsakymai ir memorandumai, čia yra keletas būdų, kaip jie turės tiesioginį poveikį federaliniams darbuotojams-ir tai, kaip sąjungos imsis veiksmų.
Kova dėl nuotolinio darbo susitarimų
Remiantis sausio 27 d. OMB memorandumu, visos federalinės agentūros privalo pateikti planą OMB ir OPM, kuriame išsamiai aprašoma, kaip jos planuoja grąžinti darbuotojus į asmeninį darbą. Šis planas turi būti pateiktas iki vasario 7 d. Ir aprašyti veiksmus, laiko juostą ir logistiką.
Kaip rašoma memorandume, tik tie, kurie turi negalią, kvalifikuojamos sveikatos sutrikimai ir „kitos įtikinamos (-os) (-os) (-os)“, netaikomos reikiamo grįžimo į pareigas. Nors pradinėse OPM rekomendacijose teigiama, kad turi būti laikomasi galiojančių įstatymų ir kolektyvinių derybų susitarimų, vasario 3 d. Buvo paskelbtas naujas memorandumas, kuriame nurodoma, kad sąjungų sutartyse nurodytos hibridiniai darbo susitarimai turėtų būti ignoruojami agentūros .
AFGE greitai atsakė į pareiškimą, kuriame AFGE nacionalinis prezidentas Everettas Kelley teigė: „Sąjungos sutartys yra vykdomos pagal įstatymus, o prezidentas neturi įgaliojimų atlikti vienašališkus tų susitarimų pakeitimus“. Toliau jis pridūrė, kad „AFGE nariai nebus įbauginti. Jei mūsų sutartys bus pažeistos, mes agresyviai jas ginsime. “
Atsižvelgiant į tai, kad hibridinės ir nuotolinės darbo vietos dažnai nėra įsteigtos siekiant palaikyti savo darbuotojus, dirbančius asmeniškai, visu pajėgumu, kai kurioms agentūroms gali prireikti šiek tiek laiko, kad išsiaiškintumėte visus susijusius veiksmus ir biudžetą. Visiškai nuotoliniai darbuotojai savo agentūros pastate gali neturėti vietos stalo, o kai kurie pastatai gali būti tiesiog per maži, kad visi jo darbuotojai būtų fiziškai tuo pačiu metu.
Be to, neaišku, ar perkėlimo paskatos iš tikrųjų bus įtrauktos tiems, kurie turės patekti į didelį atstumą, kad įvykdytų šį užsakymą.
Apsaugoti federalinius darbuotojus
Pirmąją savo darbo dieną prezidentas Trumpas pasirašė vykdomąjį įsakymą „Atkurti atskaitomybę į politikos įtakos kėlimo pareigas federalinėje darbo jėgoje“, kurio tikslas buvo perklasifikuoti federalinius darbuotojus, pašalinti apsaugą ir palengvinti darbuotojus. Šis įsakymas taip pat atšaukė buvusio prezidento Joe Bideno 2021 m. Vykdomąjį įsakymą pavadinimu „Federalinės darbo jėgos apsauga“.
Sausio 29 d. AFGE ir AFSCME pateikė ieškinį atsakydami (antrasis grupės ieškinys, atsakydami į D.Trumpo vykdomųjų įsakymų seriją). Savo pranešime Afge teigė, kad ieškinys yra pastangos „sustabdyti pastangas atleisti šimtus tūkstančių patyrusių, darbštūs amerikiečiai, kurie savo karjerą paskyrė tarnauti savo šaliai …“.
Konfidencialių duomenų apsauga
Vasario 3 d. Profesinės sąjungos pateikė dar vieną ieškinį, atsakydamas į Iždo departamentą, suteikiantį prieigą prie konfidencialių duomenų Elonui Muskui ir Vyriausybės efektyvumo departamentui (DOGE).
Nepaisant savo pavadinimo, Doge yra laikoma Baltųjų rūmų dalimi, o ne kabineto agentūra, tai reiškia, kad skirtingai nuo daugumos ministrų kabineto paskirtųjų, Doge nepatvirtino įstatymų leidybos skyriaus. Jos nariai ir vadovai taip pat nėra išrinkti pareigūnai, o jų saugumo patikrinimas ir valdžia, kaip „specialiųjų vyriausybės darbuotojai“, yra abejotina.
Teismo procese profesinės sąjungos tvirtina, kad iždo nariai, kurie atsisakė suteikti DOGE nariams neribotą privačią, asmeninę ir finansinę Amerikos piliečių informaciją, susidūrė su „baudžiamosiomis priemonėmis“.
Ar turėtumėte prisijungti prie sąjungos?
Galų gale sprendimas formuoti ar prisijungti prie sąjungos yra asmeninis, kuris turi būti priimtas atsižvelgiant į unikalias asmens aplinkybes. Jei jums įdomu, ar jūs galite gauti narystę sąjungoje, ar norite sužinoti, kaip prisijungti prie jūsų vietinės sąjungos, AFGE siūlo keletą išteklių.
Čia pateikta informacija yra tiksli ir atnaujinta nuo publikavimo laiko, 2025 m. Vasario 5 d. 13:50 ET, tačiau gali pasikeisti, nes šios situacijos toliau vystosi.
„PeopleMages.com“ – „Yuri A/Shutterstock“