<\/span><\/h3>\n\u0160ioje \u0161e\u0161i\u0173 pratim\u0173 dalyje \u017eurnalistai pradeda \u012fvardyti, suprasti ir priimti, kur yra. Tada jie dirba per karjeros rat\u0105 ir u\u017era\u0161o savo karjeros atsiradimo istorij\u0105, dabartin\u012f darb\u0105, darbo modelius ir m\u0117gstam\u0105 darb\u0105.<\/p>\n
Lylei \u201eMano darbo modeliai\u201c darbalapis buvo labai daug pasakantis. \u201eTikriausiai tai yra tas puslapis, kuris… i\u0161 tikr\u0173j\u0173 prad\u0117jo mano pagreit\u012f, nes jis tiesiog privert\u0117 mane atrodyti labai ni\u016briai (\u012f savo darbo istorij\u0105)\u201c, – sako ji. <\/p>\n
\u0160is pratimas padeda \u017eurnalistams atsikratyti sav\u0119s kaltinim\u0173, apib\u016bdindamas ir tai, kas atsitiko, ir kas \u0161iuo metu vyksta. Lyle’as pasteb\u0117jo s\u0105lygojimo model\u012f, kuris buvo i\u0161ankstini\u0173 sprendim\u0173 pri\u0117mimo katalizatorius.<\/p>\n
\u201eBuvau \u012fpareigotas b\u016bti geras dalykuose… ir b\u016bti paslaugus, (daryti) tai, ko nelabai noriu, bet darau tai gerai\u201c, \u2013 sako ji.<\/p>\n
Skyrius baigiasi 12 klausim\u0173 teisingu arba klaidingu klausimynu. Remiantis surinktais ta\u0161kais, jis prane\u0161a vartotojams, ar j\u0173 darbo pad\u0117tis yra gera, ar jie tur\u0117t\u0173 kuo grei\u010diau i\u0161eiti. Rezultatai gali b\u016bti stulbinantys. Devyni ar daugiau \u201eteising\u0173\u201c atsakym\u0173 rei\u0161kia, kad darbuotojo psichin\u0117 sveikata yra pavojuje.<\/p>\n
<\/span>2. \u201eTavo galia\u201c<\/span><\/h3>\nAntrasis skyrius yra emocinis tyrin\u0117jimas, kuris sujungia \u017eurnalistus su j\u0173 k\u016brybi\u0161kumu, intuicija ir \u0161irdimi. Juo siekiama apeiti login\u012f prot\u0105 ir vietoj to panaudoti k\u016brybi\u0161kum\u0105 per vizij\u0105 ir pie\u0161im\u0105. \u0160ie emociniai pratimai \u012fgalina \u017eurnalistus \u0161iame procese.<\/p>\n
Pratyboje \u201eTavo reg\u0117jimo lenta\u201c \u017eurnalistai pra\u0161omi \u012fsivaizduoti savo intymiausias vizijas, o \u201eTavo galios gyv\u016bnas\u201c vizualizuoja dvasin\u012f vadov\u0105, kuris gali paskatinti imtis veiksm\u0173.<\/p>\n
\u201eTai taip pat skirta \u017emon\u0117ms \u0161iek tiek paguosti\u201c, – sako Tangas. \u201eKartais, kai ne\u017einai, kur ie\u0161koti, tiesiog malonu b\u016bti kaip… \u201eA\u0161 matau erel\u012f, ir tai mane \u012fkvepia skristi, pakilti ir b\u016bti laisvam\u201c. Tai taip pat gali b\u016bti… pas\u0105mon\u0117s b\u016bdas susisiekti su savo tikrais tro\u0161kimais.<\/p>\n
<\/span>3. \u201eI\u0161\u0117jimo planas\u201c<\/span><\/h3>\n\u201e\u012evertinimas\u201c ir \u201eTavo galia\u201c \u017evelgia \u012f vid\u0173, ta\u010diau \u0161i racionalesn\u0117 tre\u010dioji dalis mintis paver\u010dia veiksmais. J\u012f sudaro 10 darbalapi\u0173, kuriuose yra \u201eLaikas\u201c, \u201eMano finansin\u0117 nuotrauka\u201c ir \u201ePinig\u0173 scenarijai\u201c.<\/p>\n
\u201eTur\u0117tum\u0117te b\u016bti informuoti\u201c, – sako Tangas. \u201eTur\u0117tum\u0117te \u017einoti: \u201eKiek pinig\u0173 turiu banke? ‘Kiek pinig\u0173 sudeginu kas m\u0117nes\u012f?’ „Kokios mano s\u0105skaitos?” ir „Kokia mano pad\u0117tis?” Tai i\u0161 tikr\u0173j\u0173 gali b\u016bti \u012fgalinimo \u0161altinis.<\/p>\n
\u0160ioje dalyje ji pabr\u0117\u017eia sveik\u0105 karjeros nutraukim\u0105. Pavyzd\u017eiui, \u201eLaikas\u201c strategi\u0161kai nubr\u0117\u017eia detales, kurios padeda kriz\u0117s i\u0161tiktiems darbuotojams sukurti \u0161varias pabaigas ir prad\u017ei\u0105. Tikslas \u2013 u\u017esidarius durims nepalikti palaid\u0173 virveli\u0173.<\/p>\n
Lyle i\u0161\u0117jo i\u0161 darbo 2024 m. spal\u012f. Darbo lapas \u201eDarbo paie\u0161kos kanalas\u201c jos \u017eurnale lieka tu\u0161\u010dias.<\/p>\n
\u201eA\u0161 k\u0105 tik i\u0161laisvinta i\u0161 darbo ir tik dabar suprantu (kad) mano energija yra ribota\u201c, – sako ji. \u201eMan reik\u0117jo nuo to pab\u0117gti, kad gal\u0117\u010diau i\u0161siai\u0161kinti \u0161iuos dalykus\u201c.<\/p>\n
Pra\u0117jus savaitei po atsistatydinimo, Lyle naujoji laisv\u0117 suteik\u0117 energijos. \u201ePa\u017ei\u016br\u0117kite, k\u0105 ji gali padaryti, kai kas nors jus \u0161iek tiek paskatina ir sako: \u201eTu gali tai padaryti\u201c, \u2013 sako ji. \u201eTai nuostabiai galinga\u201c.<\/p>\n
<\/span>Karjeros \u017eaizdos<\/em>: Emocini\u0173 traum\u0173 gydymas darbo vietoje<\/span><\/h2>\ndebiutin\u0117 Tango knyga, Karjeros \u017eaizdos<\/em>bus i\u0161leistas 2025 m. Tai \u017eurnalo, kuriame pagrindinis d\u0117mesys skiriamas emocini\u0173 traum\u0173 i\u0161 darbo vietoje gydymui, palydovas.<\/p>\n\u201eMano tikslas yra tiesiog priversti \u017emones prisiminti, kas jie yra, b\u016bti k\u016brybi\u0161kesniems, rizikuoti\u201c, \u2013 sako ji. \u201eNemanau, kad turi b\u016bti ypatingas ar nuostabus, kad suprastum, jog galb\u016bt ka\u017ek\u0105 peraugote ir kad laikas keistis… Tai skirta bet kam.”<\/p>\n
Kyle’o Fittso nuotrauka<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n