{"id":97,"date":"2024-07-25T16:41:18","date_gmt":"2024-07-25T16:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/"},"modified":"2024-07-25T16:41:18","modified_gmt":"2024-07-25T16:41:18","slug":"koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/","title":{"rendered":"Kou\u010dingo kompasas: karjeros kou\u010dingo privalumai"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Jei turite verslo ar dideli\u0173 karjeros ambicij\u0173, grei\u010diausiai kada nors visos kelion\u0117s metu nor\u0117site trenerio ar mentoriaus.  \u0160ie asmenys padeda \u012fveikti nes\u0117kmes, i\u0161\u0161\u016bkius, galimybes ir net s\u0117kmes.  Jie taip pat tampa naudingi, kai tam kitam s\u0117km\u0117s lygiui reikia papildomos paramos.<\/p>\n<p>Ta\u010diau ne visi treneriai yra vienodi.  Norite kvalifikuoto asmens, bet jums taip pat reikia trenerio, kuris b\u016bt\u0173 tinkamas mentorius pagal j\u016bs\u0173 individualius poreikius.  Karjeros trenerio samdymas yra investicija ir \u012fsipareigojimas, o tai rei\u0161kia, kad svarbiausia yra kruop\u0161tumas. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joncheplak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jonas \u010ceplakas<\/a>, treneris, konsultantas ir \u201eReal Recruiter\u201c generalinis direktorius, paai\u0161kina karjeros kou\u010dingo naud\u0105 ir pateikia \u012f\u017evalg\u0173, kaip valdyti \u0161\u012f proces\u0105.  Jis paai\u0161kina, kad tyrimai, klausim\u0173 u\u017edavimas ir sav\u0119s vertinimas yra labai svarb\u016bs.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/#Pagrindiniai_darbo_su_karjeros_treneriu_privalumai\" >Pagrindiniai darbo su karjeros treneriu privalumai<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/#Kaip_apibrezti_%E2%80%9Egera%E2%80%9C_treneri\" >Kaip apibr\u0117\u017eti \u201eger\u0105\u201c trener\u012f?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/#Tinkamo_trenerio_pasirinkimas\" >Tinkamo trenerio pasirinkimas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/2024\/07\/25\/koucingo-kompasas-karjeros-koucingo-privalumai\/#Mokymasis_is_praeities\" >Mokymasis i\u0161 praeities<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-main-benefits-of-working-with-a-career-coach\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pagrindiniai_darbo_su_karjeros_treneriu_privalumai\"><\/span>Pagrindiniai darbo su karjeros treneriu privalumai<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pirma, treneris \u201emato j\u016bs\u0173 akl\u0105sias vietas\u201c, &#8211; sako Cheplakas.  Jie si\u016blo i\u0161orin\u0119 perspektyv\u0105, padedan\u010di\u0105 nustatyti tai, ko ne visada matote patys.  \u201eJie parodo jums auk\u0161\u010diausi\u0105 meil\u0117s form\u0105, kuri yra <a href=\"https:\/\/www.success.com\/what-it-means-to-be-accountable\/\">atskaitomyb\u0117<\/a>,&#8221; jis sako.  \u201e(Atskaitomyb\u0117) \u2013 tai steb\u0117jimas arba pasteb\u0117jimas be sprendimo, tuo pa\u010diu leid\u017eiantis jums atrasti save, kad gal\u0117tum\u0117te pasirinkti tolesnius veiksmus ir tur\u0117ti vidin\u012f sprendimo proces\u0105, palyginti su i\u0161orinio sprendimo procesu.  U\u017euot jaut\u0119, kad sprendimas buvo priverstas jums, \u0161i asmenin\u0117s agent\u016bros vert\u0117 yra naudingas pagrindinis komponentas, kai treneris j\u0105 teisingai padeda.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-how-do-you-define-a-good-coach\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kaip_apibrezti_%E2%80%9Egera%E2%80%9C_treneri\"><\/span>Kaip apibr\u0117\u017eti \u201eger\u0105\u201c trener\u012f?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cheplakas sako, kad tai prasideda nuo vientisumo.  \u201e(Geras treneris yra) tas, kuris kalba&#8230;  (Yra) per daug treneri\u0173 (kurie) sako viena, ir jie gyvena visi\u0161kai kitaip\u201c, \u2013 ai\u0161kina jis.  Cheplakas sako, kad norint \u012fsigilinti \u012f tai, reikia u\u017eduoti rimt\u0173 klausim\u0173.<\/p>\n<p>\u201e(Geras treneris) nebando nuolatos patvirtinti sav\u0119s, pripildydamas savo klient\u0105 informacija\u201c, \u2013 sako jis.  Jie \u012fgalins savo klient\u0105 s\u0117d\u0117ti vairuotojo vietoje ir veikti kaip vadovas, kuris idealiai veikia i\u0161 ind\u0117lio ir empatijos vietos.  \u201e(Geras treneris) tikrai laikosi linijos i\u0161 principo ir neleid\u017eia asmenybei sulieti linij\u0173\u201c, \u2013 sako jis.  Jie laiko savo klientus atskaitingus, o ne \u201etiesiog b\u016bti rah-rah cheerleader\u201c.<\/p>\n<p>Be i\u0161minties ir patarim\u0173, kurie gali pad\u0117ti j\u016bs\u0173 karjerai, mentoriai suteikia objektyvumo.  \u201eSunkiausias dalykas planetoje yra b\u016bti tre\u010diosios \u0161alies steb\u0117toju.  Turiu omenyje ne \u017ei\u016br\u0117ti \u017eemyn, vertinti, o steb\u0117ti \u017eaidimo lauk\u0105\u201c, \u2013 sako M. Cheplakas.  Jis paai\u0161kina, kad geras treneris si\u016blo kitoki\u0105 perspektyv\u0105 ir tiesiogines \u012f\u017evalgas, nei buvo ten, kur bandote eiti.  \u201ePagrindinis greitas kelias \u012f augim\u0105 yra i\u0161vengti klaid\u0173, kuri\u0173 nereikia daryti\u201c, \u2013 sako jis, pabr\u0117\u017edamas, kad geras mentorius jau turi \u017eini\u0173, pamok\u0173 ir koncepcijos \u012frodym\u0173.  Tai ne\u012fkainojamos vert\u0117s kelyje \u012f s\u0117km\u0119.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-choosing-the-right-coach\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tinkamo_trenerio_pasirinkimas\"><\/span>Tinkamo trenerio pasirinkimas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cheplakas sako, kad \u201etinkamas\u201c treneris yra individualus kiekvienam \u017emogui.  \u201eMes visi reaguojame skirtingai\u201c, \u2013 sako jis.  \u201eYra \u017emoni\u0173 (kurie) reaguoja \u012f absoliut\u0173 in-your-face&#8230; tipo trener\u012f.  Be pageidaujamo stiliaus atpa\u017einimo, <a href=\"https:\/\/www.success.com\/how-to-be-a-good-mentee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u017emogus taip pat turi nustatyti, ko jam i\u0161 tikr\u0173j\u0173 reikia i\u0161 trenerio<\/a>.<\/p>\n<p>Ar jums reikia konkre\u010dios strategijos ir taktikos?  Tada galb\u016bt jums reikia \u017emogaus, kuris b\u016bt\u0173 orientuotas \u012f veikl\u0105.  O gal jums reikia \u017emogaus, kuris gal\u0117t\u0173 jus paremti su didesne vizija?  Paklauskite sav\u0119s: \u201eKokio i\u0161 j\u0173 man reikia labiausiai?  Galima manyti, kad jiems reikia verslo paramos, bet i\u0161 tikr\u0173j\u0173 jiems reikia asmeninio tobul\u0117jimo.  Pavyzd\u017eiui, jiems gali tekti pa\u0161alinti pagrindines bet kurios problemos prie\u017eastis <a href=\"https:\/\/www.success.com\/why-enthusiasm-is-a-powerful-tool-for-success\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nenoras<\/a> ar atskaitomyb\u0117s kovos.<\/p>\n<p>Vis d\u0117lto Cheplakas sako, kad svarbiausia yra rasti \u017emog\u0173, kuris nuo\u0161ird\u017eiai tavimi tiki, galb\u016bt net labiau nei tu tiki savimi.  \u201eVerslo kou\u010dinge yra verslo pus\u0117;  yra asmenin\u0117 to pus\u0117\u201c, \u2013 sako Cheplakas.  \u201eTa\u010diau daug, daug \u017emoni\u0173 ateina pas verslo trener\u012f d\u0117l \u0161io \u017emogi\u0161kojo elemento.<\/p>\n<p>Taip pat svarbu steb\u0117ti raudonas v\u0117liav\u0117les, pvz., nenuoseklius prane\u0161imus.  \u201eTai man sako, kad treneris tik ie\u0161ko pinig\u0173\u201c, \u2013 sako jis.  \u201eJie tiesiog bando i\u0161siai\u0161kinti, kur yra pinig\u0173 rinka.  I\u0161 esm\u0117s mentorius tur\u0117t\u0173 parodyti savo turinio nuoseklum\u0105 ir pasi\u016blyti patirt\u012f, o ne pereiti \u012f kit\u0105 populiar\u0173 ni\u0161\u0105.  Pana\u0161iai Cheplakas sako, kad skaidrumas yra labai svarbus ne tik instruktavimo santykiuose, bet ir tyrin\u0117jimo ir atradim\u0173 proceso metu.<\/p>\n<p>\u201eViskas, kas vyksta priva\u010diai, rodoma vie\u0161ai\u201c, \u2013 sako jis.  Pa\u017evelkite \u012f j\u0173 \u012fpro\u010dius, \u0161eimos situacij\u0105, sveikatos ir gerov\u0117s keli\u0105, nuolatin\u012f asmenin\u012f tobul\u0117jim\u0105 ir tai, ar jie turi trener\u012f, ar ne.  Cheplakas taip pat sako, kad reikia ie\u0161koti patikimumo.  Tai apima steb\u0117jim\u0105, koks vie\u0161as treneris kalba apie savo klientus, ar buv\u0119 klientai kalba apie savo darb\u0105 kartu, ar netgi galite pasikalb\u0117ti su esamais ar buvusiais klientais.  Visa tai padeda parodyti trenerio vert\u0119.  Labai svarbu vengti treneri\u0173, kurie negali ir nepripa\u017e\u012fsta savo tr\u016bkum\u0173.  Kita raudona v\u0117liava yra treneris, kuris teigia arba atrodo, kad turi visus atsakymus, sako Cheplakas, \u201enes jie to neturi\u201c.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-learning-from-the-past\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mokymasis_is_praeities\"><\/span>Mokymasis i\u0161 praeities<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jei praeityje tur\u0117jote blogos patirties dirbant su treneriu, Cheplako patarimas yra prisiminti karjeros mentoriaus naud\u0105 ir \u017einoti, kad ger\u0173 treneri\u0173 vis dar yra.  \u201ePasitik\u0117k procesu\u201c, \u2013 sako jis.  \u201eVisi auk\u0161ti atlik\u0117jai turi trener\u012f ar konsultant\u0105.  Generaliniai direktoriai daro;  auk\u0161to rezultatyvumo sportininkai daro\u201c, \u2013 sako jis ir paai\u0161kina, kad s\u0117km\u0117 ateina i\u0161 paramos.  Beveik visada galime rasti t\u0105 viet\u0105, kur mat\u0117me raudonas v\u0117liavas, bet neklaus\u0117me sav\u0119s.  \u201eJei norite, j\u016bs ir toliau kartosite istorij\u0105 pagal savo \u201erinkikl\u012f\u201c.  Nekaltink \u017eaid\u0117jo;  \u012fvertinti \u017eaidim\u0105\u201c, \u2013 sako jis.  Apm\u0105stykite atgal ir tai pad\u0117s jums pereiti nuo neigiamos patirties ir pad\u0117ti jums gauti reikiam\u0105 param\u0105 i\u0161 tinkam\u0173 treneri\u0173 judant \u012f priek\u012f, sako Cheplakas. <\/p>\n<p>Sephton yra savaranki\u0161kos lyderyst\u0117s mentorius, matomumo treneris, podcast&#8217;\u0173 ved\u0117jas, autorius ir laisvai samdomas ra\u0161ytojas.<\/p>\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong><em>Nuotrauka: PeopleImages.com \u2013 Jurijus A\/Shutterstock.com<\/em><\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.success.com\/benefits-of-career-coaching\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jei turite verslo ar dideli\u0173 karjeros ambicij\u0173, grei\u010diausiai kada nors visos kelion\u0117s metu nor\u0117site trenerio ar mentoriaus. \u0160ie asmenys padeda \u012fveikti nes\u0117kmes, i\u0161\u0161\u016bkius, galimybes ir net s\u0117kmes. Jie taip pat tampa naudingi, kai tam kitam s\u0117km\u0117s lygiui reikia papildomos paramos. Ta\u010diau ne visi treneriai yra vienodi. Norite kvalifikuoto asmens, bet jums taip pat reikia trenerio, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":98,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-97","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sekmes-istorijos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptas.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}