Nedaug potyrių yra tokie slegiantys ir emociškai niokojantys, kaip atleidimas iš darbo. Vieną minutę buvau prie savo stalo, dirbau ir tikrinau el. laiškus kaip bet kurį kitą pirmadienio rytą, kai staiga pasirodė kalendoriaus kvietimas „greitai susitikti“ su vadovu. Kitą minutę visas mano pasaulis sugriuvo – tarsi būčiau išmestas iš lėktuvo be parašiuto, mano gyvenimas absoliučiai laisvo kritimo metu, finansinis apsauginis tinklas, kuriuo pasitikėjau, kad mane sugautų, suplėšytas man prieš akis.
„Darbas yra darbas yra darbas, ir po (atleidimo) reikia atsigauti“, – sako Janine Dennis, „Talent Think Innovations“ vyriausioji naujovių vadovė. „Dažnai… šie dalykai tikrai nepatenka į jūsų sritį. Jūs iš tikrųjų negalite kontroliuoti, ar jūsų viršininkas jums patinka… ir jūs taip pat negalite kontroliuoti, ką daro rinka. JAV darbo departamento duomenimis, 2024 m. rugsėjį laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo iki žemiausio lygio nuo 2021 m.
Panašu, kad nuo „Bed Bath & Beyond“ savininko „Beyond Inc.“ ir karjeros milžino „Indeed“, atleidžiančio atitinkamai 20 % ir 8 % savo darbuotojų, iki aviacijos ir kosmoso titano „Boeing“, atleidžiančio 10 % savo darbuotojų – maždaug 17 000 darbo vietų – atrodo, kad jokia pramonė nėra apsaugota nuo masiniai atleidimai iš darbo 2024 m. Tai ne tik statistika – tai karjera ir gyvenimas. kaip kvalifikuoti specialistai yra įstumti į vieną iš labiausiai neapibrėžtų darbo rinkų pastaruoju metu. Personalo įdarbinimo įmonė „Mondo“ sudarė platų sąrašą įmonių, kurios 2024 m. atleido darbuotojus. Tačiau atleidimai nėra mirties nuosprendis dėl karjeros. Jie gali būti paleidimo pultas transformacijai, kuri atsigaus stipriau nei bet kada anksčiau.
Štai trys strategijos, padėsiančios išgyventi ir klestėti po atleidimo:
1. Leiskite sau liūdėti, tada susitvarkykite ir imkitės veiksmų
Normalu liūdėti kelias dienas po atleidimo, tačiau atminkite, kad praradote pajamų šaltinį, o ne gyvenimą. Daugeliu atvejų bendradarbiai jus pamirš per dvi savaites, mėnesį, jei jums pasiseks. Tą pirmadienį grįžau namo, nusipirkau milžinišką sūrio pyragą ir didžiulį kubilą ledų ir tris dienas iš eilės žiūrėjau devintojo dešimtmečio veiksmo filmus. Iki penktadienio buvau pasiruošęs pradėti savo karjeros atkūrimo verslą. Tos kelios sielvarto dienos buvo reikalingos, bet žinojau, kad tai negali trukti.
Kai kuriems žmonėms atleidimas gali būti nukreipimas, kaip teigia podcast’o įkūrėja ir šeimininkė Miranda VonFricken. Turėkite savo nuostabųatrasta iš pirmų lūpų. Išgyvenusi keturis atleidimus, ji nusprendė tapti verslininke. Ji sako, kad po pirmojo atleidimo atšokimas jai tapo tarsi olimpine sporto šaka. „Per ateinančius ketverius metus buvau atleista dar tris kartus“, – sako ji. „Ir taip atmetimas man pradėjo atrodyti kaip nukreipimas. Ir mąstant, aš pradėjau perjungti jungiklį ir pasakyti, gal tai vyksta ne su manimi; tai vyksta su manimi… Aš tikrai norėjau turėti idėją, kad esu nukreiptas.
Paverskite savo atleidimą strateginiu atstatymu atlikdami šiuos veiksmus:
1. Pirma, nuo 72 valandų iki savaitės liūdėkite naudodami sveiko įveikos mechanizmą emocijoms valdyti.
2. Tada pradėkite grįžimą kaip įprastą darbo dieną. Įvertinkite savo naujausius pasiekimus ir sukurkite du sąrašus – tiesioginius finansinius koregavimus ir neabejotiną kasdienę rutiną.
3. Nustatę savo rutiną, susisiekite su savo kontaktais dėl potencialių klientų ir ištirkite galimus karjeros pokyčius. Savo atkūrimo planą žiūrėkite kaip į skrydžio kontrolinį sąrašą. Jis turėtų būti metodiškas, ribotas ir skirtas tam, kad sugrįžtumėte į teisingą kelią.
2. Ugdykite kelis įgūdžius, kurie padės jums klestėti kintančioje verslo aplinkoje
Reidas Hoffmanas, vienas iš LinkedIn įkūrėjų, prognozavo, kad per ateinantį dešimtmetį tradicinis darbo modelis nuo 9 iki 5 bus pasenęs ir jį pakeis koncertų ekonomika. Kad pasisektų naujoje ekonomikoje, turite sukaupti įgūdžių, kurie padės ateityje dirbti savarankiškai. Tai panašu į Renesanso vyrus, tokius kaip Leonardo da Vinci ir Mikelandželas, kurie turėjo įvairių įgūdžių, siūlė klientams paslaugas ir uždirbo pajamų iš kelių srautų.
Naudodami tokius įrankius kaip „Claude“ ir „ChatGPT“, dabar galite pasiekti tuziną daktaro laipsnį po ranka – už 20 USD per mėnesį. Galite juos naudoti norėdami greitai išmokti bet kokių įgūdžių už dalį laipsnio ar pažymėjimo kainos. Naudokite „YouTube“ kaip šaltinį, skirtą reikiamiems įgūdžiams tyrinėti ir studijuoti, užuot skirdami tą laiką pramoginiam turiniui.
Paimkite tai iš Tony Woodall, The Leaders Path įkūrėjo, kuris savo atleidimą pavertė sėkminga konsultavimo ir švietimo įmone. „Vienas iš dalykų, kurį padariau, kai buvau atleistas, – įkūriau „YouTube“ kanalą“, – sako jis. „Pasirinkau kelionių nišą… pasamdžiau žmonių komandą, kuri man sukurtų vaizdo įrašus, ir… dabar kanale turiu daugiau nei 925 000 peržiūrų“, – sako jis ir priduria, kad technologijos ir dirbtinis intelektas buvo „didelė pagalba“. Naudodamas skaitmenines priemones ir naujas žiniasklaidos priemones, Woodall sukūrė naują pajamų srautą ir prisitaikė prie sparčiai besivystančios darbo rinkos.
Jei technologijos jums netinka, pagalvokite apie realaus pasaulio įgūdžius. Milijonai kūdikių bumo amžiaus žmonių artėja prie pensinio amžiaus, o daugelis jų neturi savo įmonių įpėdinių. Galite lankyti kursus apie Udemy, besimokantį pasirinktoje srityje, išmokti valdyti ir plėsti verslą, naudodamiesi savo gimtaisiais skaitmeniniais įgūdžiais, o tada susitarti dėl pirkimo draugiškomis sąlygomis su kūrybiniu finansavimu.
3. Sukurkite asmeninį prekės ženklą, kad pritrauktumėte galimybes
Daugelis žmonių susitelkia ties savo reputacijos kūrimu tik savo komandoje ar organizacijoje, nes ieško paaukštinimo ar paslaugos. Potradicinio užimtumo amžiuje jums reikia, kad žmonės jus pažintų, mėgtų ir pasitikėtų už jūsų dabartinės įtakos sferos ribų.
Kai 2024 m. pradžioje West Indies Peppa Sauce įkūrėjas Randy Pulayya ir jo žmona buvo atleisti, jie pasinaudojo patirtimi, kad paskatintų pradėti savo verslą. „Labai sąmoningai siekėme plėsti savo verslą“, – sako jis. „Mūsų „kodėl“ „West Indies Peppa Sauce“ yra kultūros išsaugojimas ateities kartoms. Randy sukūrė prekės ženklą, kuris išsiskiria ir bendrauja su klientais asmeniškai, sutelkdamas dėmesį į misiją, kuri labai atitiko jo kilmę ir vertybes.
Šiame naujame pasaulyje jūs neapsiribojate tik savo dabartine geografija ar pašto kodu. Interneto dėka galite susidraugauti su žmonėmis visame pasaulyje. Turite kasdien arba kas savaitę įnešti indėlius į savo patikėjimo banko sąskaitą savo tinkle, kad galėtumėte pasikliauti plačia palaikymo sistema, jei reikalai pakryptų į pietus. Daug geriau turėti šiltų kontaktų tinklą, kurie jau ilgą laiką jus pamėgo, nei pradėti kurti santykius, kai atsiduriate sudėtingoje situacijoje.
Pradėkite kurti savo asmeninį prekės ženklą šiandien, būdami aktyvesni „LinkedIn“ ir kitose socialinės žiniasklaidos platformose. „Patinka“ ir komentuokite įrašus, kurie jus domina ir bendrauja su žmonėmis, su kuriais domitės asmeniškai arba internetinėse grupėse. Įpraskite kiekvieną savaitę susitikti su dviem naujais žmonėmis internetu arba asmeniškai. Laikui bėgant jūsų pastangos sukurs tvirtą patikimų kontaktų tinklą, kuris žino jūsų stipriąsias puses ir vertina jūsų patirtį. Investuodami į šiuos ryšius dabar, ateityje turėsite daug galimybių ir sąjungininkų, nepaisant to, kur jus nuves jūsų karjera.
Nuotrauka suteikta fizkes / Shutterstock